2026年1月

ブランディング

「集める採用」から「選ばれる採用」へ。 2026年に中小企業が持つべき採用ブランディングの考え方。

はじめに 「求人を出しても、応募が来ない」 「来ても、すぐ辞めてしまう」 「そもそも、うちみたいな会社に人は来ない」 こうした声は、もはや一部の企業だけの悩みではありません。 2026年を迎えた今、採用は「頑張れば何とか…